La paie de vos salariés intégralement externalisée
• Un interlocuteur unique à votre service
• Une équipe basée en France
FIABILITE, SECURITE, CONFIDENTIALITE et PROXIMITE sont les POINTS FORTS de notre SAVOIR-FAIRE.
Nous vous garantissons la gestion de votre paie, mais aussi la tarification, le respect des délais, une conformité de paye et surtout une disponibilité à tout instant.
Des conseillers sont à votre disposition afin de répondre à toutes vos questions et de vous offrir des services toujours plus complet et plus sûr. Notre cabinet effectue, également, les audits de paie pour les entreprises ou les Experts-Comptables.
Sous-traitance de la paie : pas de surprise, un tarif adapté à vos besoins !
Gérer votre budget mensuel. Vous ne payez que pour le nombre de bulletins de salaire effectivement réalisés. Si d'un mois à l'autre, l'un de vos salarié quitte votre société, votre facturation mensuelle est automatiquement révisée.
(à partir de 10€ HT par bulletin)
Réactivité
Parce que le respect des échéances est essentiel pour l'édition des bulletins de paie comme pour l'émission des déclarations sociales
Nous nous s'engageons sur les délais
Les engagements sont formalisés dès le lancement de la prestation, intégrant les obligations et calendriers propres à votre contexte pour les bulletins de paie et les déclarations sociales.
Quel est le délai de réponse aux questions que je pose à mon chargé de compte ?
CPS PARTNERS s'engage à traiter votre demande sous 48 heures.
De quel délai vais-je disposer pour communiquer les éléments relatifs à la paie du mois en cours ?
Ce délai est défini avec vous. En moyenne, l'ensemble des éléments doit être adressé au chargé de compte entre 48 et 72 heures avant la date d''émission.
Que se passe-t-il si le délai relatif aux bulletins ou à une déclaration n'est pas respecté ?
En cas de pénalités, CPS PARTNERS assume celles qui lui sont imputables.
Efficacité
Parce que la paie est un métier complexe, en évolution permanente, qu'il s'agisse des logiciels de paie ou des référentiels
CPS PARTNERS utilise les outils de référence du marché
Outils de production :
Paie et déclarations sociales QUADRATUS (paie « simple ») et STUDIO (paie « complexe »)
Veille documentaire :
Editions législatives, Journaux Officiels, Conventions collectives, Revue fiduciaire social et paie, Memento Social
Simplicité
Parce que chaque secteur d'activité a ses spécificités et chaque entreprise ses usages
Parce qu'on ne gère pas la paie de la même manière pour 15, 50, ou 500 salariés
CPS PARTNERS s'adapte sa prestation à votre organisation
Quels sont les pré-requis techniques pour déléguer ma paie à CPS PARTNERS ?
Aucun : CPS PARTNERS dispose des équipements technologiques nécessaires au traitement de votre paie. Il vous suffit de désigner chez vous l'interlocuteur exclusif avec lequel seront organisés les échanges d'information au lancement de la prestation.
Comment être certain que je n'ai oublié aucun élément au démarrage de la prestation ?
CPS PARTNERS vous accompagne dans la reprise des données selon une méthodologie éprouvée.
Au-delà des bulletins de paie et déclarations déjà émises, votre chargé de compte vous aide à recenser l'ensemble des éléments constitutifs de la paie, qu'il s'agisse de la convention collective ou des usages propres à l'entreprise.
Confidentialité
Parce que les salaires sont une information stratégique qu'il convient de ne pas exposer à un risque de fuite dans l'entreprise ou vers l'extérieur.
CPS PARTNERS traite vos données sensibles en tout discrétion
La sécurisation de vos échanges avec nous
CPS PARTNERS défini avec vous au démarrage de la prestation.
La protection de vos données chez nous
Vos données sont conservées sur nos serveurs sécurisés. N'y accède que votre chargé de compte, tenu en outre par une clause contractuelle de confidentialité.
Professionnalisme
Parce que le traitement de la paie ne peut tolérer ni légèreté ni approximation.
CPS PARTNERS s'engage sur le résultat
En cas d'anomalie qui lui serait imputable (erreur de mise à jour, mauvaise retranscription, etc.), CPS PARTNERS corrige l'opération et assume les éventuelles pénalités associées.
Cet engagement est rendu possible par le dispositif de maîtrise des risques de CPS PARTNERS, qui s'appuie sur :
Des méthodes éprouvées et sécurisées
Les procédures de CPS PARTNERS permettent de cadrer l'ensemble du processus de production en réalisant des contrôles permanents.
Une équipe d'experts
Les collaborateurs de CPS PARTNERS sont tous diplômés des domaines économiques, juridiques et /ou comptables. Ils sont expérimentés dans l'élaboration de paies depuis plusieurs années. Ils sont régulièrement formés aux évolutions règlementaires.
Disponibilité
Parce qu'externalisation ne doit pas signifier éloignement.
CPS PARTNERS vous affecte un chargé de compte dédié
Nous nous engageons à mettre en place une relation de proximité avec nos clients pour leur assurer un accompagnement personnalisé.
Au démarrage de la prestation, vous faites la connaissance du chargé de compte qui va paramétrer vos données permanentes et qui gérera ensuite l'intégration de vos données variables mensuelles et l'émission de vos paies.
Ce chargé de compte vous est dédié. Il vous connait et vous le connaissez.
C'est lui qui répondra directement à vos questions de premier niveau et vous orientera vers nos autres services si nécessaire.